Sociālās uzņēmējdarbības veiksmes stāsti Bristolē

Iegādājoties preci, pakalpojumu, produktu, ikdienas pārtiku, saimniecībā noderīgas lietas,  ko saražojis vai pārdod sociālais uzņēmums, mēs nopērkam ne tikai preci, bet arī pievienoto sociālo vērtību. Tā ir atbildīga, ilgtermiņa rīcība attiecībā uz sabiedrību un apkārtējo vidi. Līdzās ar šo aicinājumu un iedrošinājumu veidot sociālos uzņēmumus, izprast sociālās uzņēmējdarbības iespējas, sākt domāt, ražot, pārdot, pirkt sociāli atbildīgi, 8. augustā Rēzeknes novada Lūznavas muižā notika seminārs “Sociālā uzņēmējdarbība – Tava iespēja panākumiem!”, kurš tika organizēts sadarbībā ar Latvijas Sociālās uzņēmējdarbības asociāciju un Britu padomi Latvijā.

Redzot tik lielu sociālo uzņēmumu dažādību Lielbritānijā, Ivetas Balčūnes un Lūznavas muižas vēlme bija iedrošināt arī Latvijas sabiedrību, uzņēmējus, organizācijas veidot sociālos uzņēmumus, aicināt cilvēkus domāt un pirkt sociāli atbildīgi (angļu valodā “buy social”).

"Sociālie uzņēmumi risina kādu no sabiedrības sociālajām vajadzībām, vienlaikus nodrošinot apmācības, nodarbinātību vai citu atbalstu šīm sabiedrības grupām, piemēram, cilvēkiem ar ierobežotām iespējām, ar mācīšanās traucējumiem, ar autisma un citām diagnozēm, probācijas procesā esošiem utt. Sociālie uzņēmumi ne vien Lielbritānijas piemērā, bet arī citur pasaulē veicina reģiona sociālo, videi draudzīgo, ekonomisko attīstību."

Lai sniegtu priekšstatu par dažādajām sociālās uzņēmējdarbības formām – sportu, mākslu, lauksaimniecību, banku sektoru, amatniecību, būvniecību, izglītību – tiek piedāvāts neliels ieskats par sociālās uzņēmējdarbības uzņēmumiem Bristoles apkaimē, kuri tika apmeklēti Salto Youth apmācību “Towards collaborative practice 2017: social entrepreneurship study visit” laikā.

Babbasa – sociālais uzņēmums, kas veicina jauniešu karjeras attīstību, iesaistīšanu darba tirgū, konsultē un apmāca par indivīda talantu un spēju apzināšanos un pielietošanu, uzņēmējdarbības uzsākšanu. http://babbasa.byep.org.uk/

300-futures-facebook-copy-e1478526174659.jpg

Triodos Bank UK ir sociālas un ilgtspējīgas bankas piemērs, sākotnēji banka tika dibināta Nīderlandē, bet paplašinājās pa visu pasauli, tajā skaitā Lielbritāniju.Bankas misija ir atbalstīt sociāla rakstura projektus, uzņēmumus, kuri ir sabiedrībai un videi draudzīgi. Viņu bizness ir balstīts pozitīvās sociālās, apkārtējās vides un kultūras pārmaiņās. Pašas bankas iekštelpas ir iekārtotas no videi draudzīgiem materiāliem. https://www.triodos.co.uk/en/about-triodos/

02 Bank2.jpg

Co-Exist (Hamilton House) daudzus gadus tā bija novārtā atstāta biroja ēka. 2008. gadā entuziastu grupa izveidoja organizāciju, kurā nu jau gandrīz 10 gadus līdzās pastāv gan māksla, gan individuālie komersanti, gan velosipēdu remontdarbnīca, deju studijas, kopīga virtuve, suvenīru veikals, bārs. Sākotnēji tas bija viens no Bristoles kriminālajiem kvartāliem, bet, pateicoties šim uzņēmumam, tas pārvērtās par radošuma centru, kas pievelk dažādu jomu profesionāļus, uzņēmējus. Iesākot savu biznesu, te var īrēt vienu darba galdu kopbiroja telpā 150 mārciņu vērtībā mēnesī. Kopumā ir vidēji 100 darbagaldi. Bet, uzņēmuma darbībai paplašinoties, var pāriet uz nākamo stāvu un īrēt jau atsevišķas biroja telpas. Tiek piedāvāti arī biroji ar ekskluzīvu skatu uz pilsētu un to īres maksa attiecīgi ir vēl dārgāka. Uzņēmuma apgrozījums gada laikā ir vidēji 650 000 mārciņu un tā pamatā ir īres maksas, veikala un bāra ieņēmumi. Ēkas pirmajā stāvā mājvietu sev ir radusi velosipēdu remontdarbnīca The Bristol Bike Project  (http://www.thebristolbikeproject.org/). https://www.hamiltonhouse.org/

03 coexist.jpg

Elm Tree Farm (Brandon Trust organizācijas biedrs) – sociālais uzņēmums lauku teritorijā Bristoles apkaimē, kur audzē dārzeņus, mājlopus, izmantojot bioloģiskās lauksaimniecības metodes. Šeit ir nodarbināti vairāk nekā 50 cilvēki ar mācīšanās traucējumiem, tādējādi ļaujot iegūt profesionālās iemaņas.  Darbus vada 12īpaši apmācīti darbinieki, kuri pamatā tiek finansēti no valsts atbalsta programmām cilvēkiem ar īpašām vajadzībām. Sociālais uzņēmums veicina reģiona sociālo, videi draudzīgo, ekonomisko attīstību. Uzņēmums ražo un tirgo vienkāršu produkciju, piemēram, pārstrādājot vecus kokmateriālus, veido svečturus, vīna turētājus, kamīnmalku utt. Uzņēmumā ir lauku saimniecība (Lielbritānijā tās saucas “care farming”, jo ir veidotas ar īpašu terapeitisku mērķi) un, veicot saimniecības darbus, kopjot mājlopus, strādājot dārzā, kokapstrādē, amatniecībā, pieaugušajiem un bērniem ar mācīšanās grūtībām un autismu tiek vienlaicīgi nodrošināta sociālā aprūpe. Lielbritānijā tā ir strukturēta atbalsta programma, kurā šīs sabiedrības grupas tiek iesaistītas saimniecībā balstītās aktivitātēs (mājlopu, mājdzīvnieku, mājputnu apkopē), kultūraugu un dārzeņu audzēšanā, kokapstrādes darbos. Visa saražotā produkcijas tiek pārdota. Produkcijas pircēji ir vietējā sabiedrība, šoferi, pasažieri, jo Elm Tree Farm atrodas šosejas malā. Uzņēmumam jau ir 12 gadu pieredze. http://www.elmtreefarm.org/farm-shop/produce-prices/

04 elm tree farm.jpg

People’s Republic of Stokes Croft ir sociālais uzņēmums, kas pauž sabiedrības viedokli, intereses, vajadzības ar grafiti zīmējumu palīdzību. Vienlaikus tas ir izveidojies par Bristoles pilsētas radošo kvartālu, kur grafitizīmējumus var redzēt ielas garumā. Lai nopirku grafiti krāsas, uzņēmums ir izveidojis darbnīcas, kuru izejmateriāli nāk no dažādām fabrikām, kas bankrotējušas vai slēdzas ciet un izpārdod vai atdod savus materiālus par zemām cenām – piemēram trauku fabrikas un tagad darbinieki šos traukus interesantā veidā apdarina un pārdod. http://www.prsc.org.uk/

2nd Chance jeb Otrā iespēja ir sociālais uzņēmums, kas ar sporta kā metodes palīdzību risina jauniešu problēmas un iedvesmo viņus jauniem karjeras izaicinājumiem un izaugsmei. Organizācija tika dibināta 2008. gadā, tās dibinātājs ir bijušais regbija spēlētājs, kuram pašam jaunībā bijušas problēmas ar juridiskām institūcijām un kurš savainojumu dēļ bija spiests pārtraukt sportista karjeru. Sākotnēji viņš darbojās ar ieslodzītajiem, iesaistot tos sporta aktivitātēs, bet tad parādījās iespējas gūt finansējumu sociālā uzņēmuma izveidei un viņš šo izaicinājumu pieņēma. Tagad pēc 9 gadu darba viņa uzņēmums ir vadošais sociālo sporta uzņēmumu jomā. Savā darbībā viņš min, ka ļoti svarīgi veidot sadarbību ar dažādu jomu pārstāvjiem– valsts un privāto sektoru, politiķiem, mecenātiem. Ir svarīgi dabūt atgriezenisko saiti par visu, ko dari, kā arī skaidri definēt mērķus un uz tiem iet. Organizācija darbojas vairākās sfērās – tie ir coachmakers kursi jeb treneru/kouču apmācības, kuru laikā ar jauniešiem darbojas pieredzējuši sportisti, apmācītāji, kuri palīdz jauniešiem veicināt viņu fizisko un garīgo attīstību, viņi parāda iespējas, kā var veidot karjeru sporta jomā. Jaunieši, izejot apmācības, tiek iesaistīti dažādās sporta aktivitātēs, programmās, kļūst paši par sporta/ fitnesa treneriem, kas, savukārt, veicina sabiedrības, savas pilsētas, novada attīstību kopumā. Jaunieši, kuriem padodas dažādi sporta veidi, var paši kļūt gan par treneriem, gan apmācītājiem un citiem būt kā iedrošinājums. https://www.2ndchancegroup.org/why-coachmakers

06 second chance.jpg

Campus Skateparks ir sociālais uzņēmums, ko izveidoja 2 entuziasti 2011. gadā kādreizējā baseina vietā un kas šobrīd iesaista vairāk nekā 3000 bērnu un jauniešu skeitošanā. Kluba biedri maksā dalības maksu un arī maksu par telpu izmantošanu. https://www.campusskateparks.co.uk/

07 Skate.jpg

The Severn Project, Bristol ir sociālais uzņēmums, kas Bristoles piepilsētā audzē salātu lapas un garšaugus. Uzņēmuma vadītājs uzsver, ka viņi audzē ne tikai pārtiku, bet arī domā par uzņēmuma sociālo ietekmi. Viņi iesaista savā biznesā cilvēkus, kuri ārstējas no atkarībām un grib atgriezties darba dzīvē vai cilvēkus, kuri ir izkrituši no darba aprites. Uzņēmums saražo gadā 40 tonnas zaļumu, organizācijā strādā 12 cilvēki. Uzņēmums sadarbojas ar 70 individuālajiem klientiem un 2 vairumtirdzniecības klientiem. http://www.thesevernproject.org/

06 the severn project.jpg

Taurus Crafts (Camphill Village trust labdarības organizācijas biedrs) ir sociālais uzņēmums, kas lauku apvidū apsaimnieko “ciematiņu”, kurā ir apvienojušies 14 amata meistari, dāvanu veikals, kurā tirgo vietējo amata meistaru oriģināldarbus, kafejnīca, kurā pagatavo ēdienu no vietējās, videi draudzīgās produkcijas, un kurā notiek regulāras izstādes. Ciematiņa darbību nodrošina “jaukta” jeb integratīva tipa personāls, 40 darbinieku skaitā ir individuālie amata meistari, 8pilnas slodzes darbinieki un cilvēki ar dažādiem mācīšanās traucējumiem, garīgās veselības problēmām, kuri palīdz un darbojas katrā no minētajām jomām. Uzņēmums atzīst, ka, protams, cilvēkiem ar mācīšanās traucējumiem ilgi jāstrādā, lai sasniegtu līmeni, kur viņi paši var pilnībā darboties, radīt savus mākslas priekšmetus un strādāt veikaliņā. Bet šādu piemēru organizācijā 18 gadu darbības laikā netrūkst. Darbojoties integratīvā grupā, personas ar mācīšanās traucējumiem attīsta savas prasmes daudz ātrāk. Ciematiņa apgrozījums gadā ir 300 000 mārciņu, no kura 50% ir kafejnīcas ienākumi. Tāpat uz Ziemassvētkiem ciematiņā tirgo tūkstošiem Ziemassvētku eglīšu. https://www.facebook.com/TaurusCrafts/

0.jpeg

The Park Centre ir 2000. gadā izveidots sociālais uzņēmums, laikā, kad tika slēgta vidusskola, kas darbojās tur no 1972. gada. Šobrīd tas ir attīstījies kā sabiedrības kopdarbības centrs – kur notiek dažādas apmācības (tai skaitā sociālās programmas cilvēkiem ar īpašām vajadzībām, ar sociālā riska problēmām) visu vecumu cilvēkiem, tiek piedāvātas sporta iespējas, kafejnīca, darbnīcas, te tirgo arī vietējo lauksaimnieku produkciju. Nedēļas laikā te apgrozās vidēji 4000 cilvēku. 29 cilvēki strādā šīs ēkas administrēšanā, 10 no tiem ir pilnas slodzes darbinieki. https://www.theparkknowle.org.uk/

08 the park.jpg

Group Together/Bristol Together – sociālais uzņēmums, kas dod iespējubijušajiem likumpārkāpējiem strādāt pilnas slodzes darbu. Kopā ar profesionāliem būvniekiem viņi būvē mājas, mācās amata prasmes. http://www.bristoltogether.co.uk/

09 Together Bristol.jpg

Plašāk par sociālās uzņēmējdarbības uzņēmumiem: http://foundship.org/12-stories-of-social-enterprises-in-bristol/

Raksta autore Iveta Balčūne, Rēzeknes novada Lūznavas muižas pārvaldniece